资料来源：36KR这可能是Dong Mingzhu亲自设定的“持久计划”。文字｜ QingQing Cover Source ｜视觉中国Dong Mingzhu退后一步，有一种叫Leting Go的爱，管理Gree的Dong Mingzhu转过身来。最近，电子商务世界搜索AIQICHA应用程序发现，在Gree Electric下的芯片公司Zhuhai Zero Border Integrated Circuit Co，Ltd。有工业和商业的变化。特别是，前法律代表兼董事长Dong Mingzhu辞职，Li Shaobin替换为法律代表。同时，前董事兼经理丹·江（Tan Jianming）也退出了管理层，李·肖宾（Li Shaobin）仅担任行政工作的董事和经理。资料来源：Aiqicha表明，从上面，这是一个普通的行业和商业变化，但是从Dong Mingzhu和Gree之间的密切关系，这可能不是“小事”。公共信息显示零边界公司成立d 2018年8月，注册资本为10亿元；其业务的范围包括集成电路设计和服务，集成电路芯片和产品销售，电子产品销售等。它的重点是工业32位MCU，Aiot Soc和Power设备的研究和开发，采用了Fabless（FAB）模型，该模型涵盖了许多链条，例如芯片设计，软件解决方案，软件解决方案和系统集成。毫无疑问，这是通常的“ GREE风格集成”方法的缩影。自2019年以来，零小货物的运输开始迅速增长，2022年的总发货超过1亿辆；到2024年，根据GREE财务报告，与CHIP相关的业务收入为150亿元人民币，增长了50％；净利润为35亿元人民币，同比增长75％，约占该团队总收入的11％。由数据酌情决定，Gree Chip业务在公司的第二大来源上跳跃收入，仅次于主要空调业务。资料来源：Cailianshe意味着零边界不再仅仅是一个测试场，而是一个新的生长杆，可以追溯到其主要业务。在一个关键的关头，董明胡突然撤退了。迄今为止，Gree尚未透露这种变化的具体原因，并且在业务方向，产品路线和股权结构中没有进行重大调整。一切似乎都很好，但也问人们：这次Bakit“撤退”了Dong Mingzhu？他为什么降低了他个人领导的芯片行业？这是否意味着Gree正在悄悄地开始更深入的权力转移？过去，在Dong Mingzhu的领导​​下，Gree完成了从空调到技术制造的各种扩展。芯片，开发的手机，能源存储和工业自动化都是其“自我工作”业务。但是目前，他很少选择“释放”。行业和商业NGE并不意味着破坏力量，尤其是在像Gree一样具有高度集中管理模型的公司。这可能就像一个象征性的信号：Dong Mingzhu试图“放弃”，但仍在幕后观看。因此，时间，背景和方式释放此信号值得深入探索。希腊，目标是了解不断变化的员工背后的真正逻辑的重要意义。我们还可以检查“创建核心”的Dong Mingzhu的战略时间表。 2015年初，希腊进入了筹码领域。起初，外界通常被认为是希腊人是“唯一的风”的暂时妈妈，而且它很难真正打破技术的红海。但是，邓祖（Dong Mingzhu）提出了疑问：2018年建立了一个零酒吧，2019年的运输超过1000万，2021年超过7000万，2022年超过1亿美元，杆的硅杆在2024年正式推出。这一工业路径并不容易。与Midea不同，小米，TCL和其他组件She通过外部投资和自我开发的混合模型进行了筹码，Gree坚持完全自我发展，自我开发的工厂和自我创造能力。去年3月，Dong Mingzhu在一次采访中宣布，Gree正在全球建立第二大自动自动工厂化合物，并且是亚洲最大的自动工厂，重点是硅Carba（SIC）的方向。去年12月，邓祖（Dong Mingzhu）在“江郡jue”专栏中愉快地说：希腊筹码成功了，一切都从独立的研究与开发，独立设计，独立制造业，整个工业链中的独立制造业完成。不仅如此，他还强调了希腊的自由和自主权，这使我很高兴的是，当我启动Factoryng Chip Na Ito，印地语Ako Nakakuha Ng ng Isang sentimo Mula Sa Bansa时，他很高兴。” Pinagmulan：Nina Finance News Ngayon，Ang 2024 Na ulat sa pananalapi ay napatunayan na ang na ang ne na ang neosyo ng chip ng gree ay hindi na isang窗户para sa madiskarteng pagkukuwento，ngunit isang isang makatotohanang mapagkukukunan ng kontribusyon ng kita。 Sa oras na Ito，Ang“ Sino Ang Nasa Helmet” Ay Hindi Lamang Isang表达ng Pagkakakilanlan，Kundi Pati na rin ang ang Isang tiyak tiyak na direksyon para sa madiskarteng sa madiskarteng Gree对下一个阶段的关注。自2023年以来，图片。值得一提的是，领导指挥棒的李·肖宾（Li Shaobin）并非来自空降。他是Gree的典型“干部”：他将商业空调研发部门晋升为总统的助理和首席工程师的助理，并于2025年晋升了公司的副总裁。资料来源：CAI：CAILianshe从技术转移到管理，并且熟悉GREE和R＆D培养产品系统。显然，他是既定的Gree中“ Dong Mingzh风格的技术专制”的代表人物。在MU的电子商务视野中，它表明，当Gree试图摆脱“ Dong Mingzhu的依赖”时，它还建立了一种新的管理逻辑：从“强有力的人”到“平台的协作”，从“创始人”的“旨意”到“创始人”到“机构”和“机构和eChelons”。将来，Gree可能没有第二个“ Dong Mingzhu”，也不需要第二个。它还需要一个可以执行其管理，了解他的方法并将其更改为系统和流程的管理系统。从创始人到企业组织的管理，所有中国制造公司都迈出了这一步骤。从这个角度来看，Dong Mingzhu的“辞职”不是Gree崩溃的开始，而是对制度稳定压力的考验。Ngzhu曾担任零边界主席，他仍然是Gree的主要精神坐标。将来，Gree可能是较低的钥匙和务实的，而Dong Mingzhu不再依靠经常说话来维持外部流行。它也可以更加稳定和可持续 - 这可能是Dong Mingzhu本人制定的“持久计划”。